Bridging the Gap Between HR and IT
We build seamless API & webhook integrations that turn your messy HR processes into scalable IT architecture. Designed specifically for SMEs.
The Typical SME Challenges
Data Silos
Your HR systems, IT directories (Google/Microsoft), Slack, and Payroll operate in isolation, requiring constant manual data transfer.
Manual Routine & Errors
HR teams waste hours on copy-pasting candidate details and onboarding forms, leading to human errors, delayed access, and poor employee experience.
Enterprise Overhead
Global IT integrators are too expensive, slow, and over-engineered for small and medium businesses. You just need things to work.
Our Solution
HR ↔ IT Translation
We speak both languages. We analyze your business processes with HR, map out the technical architecture, and implement it seamlessly with IT.
Smart Integrations
Using robust APIs and webhooks, we connect your existing tech stack to trigger automated actions without investing in expensive enterprise software.
SME-Focused Approach
Fast, fixed-scope delivery without hidden fees. We audit your landscape, fix data privacy risks, and deploy solutions in weeks, not months.
Our Services
HR Automation Studio
End-to-end automation of up to 4 core processes (e.g., onboarding, employee requests, approvals, reporting, notifications).
- Automation Audit: Mapping current flows and finding automation potential.
- Implementation Sprint: Rapid deployment of workflows and tools.
- Monthly Maintenance: Ongoing support, optimization, and system adjustments.
ATS & HRIS Integration Boutique
Seamless syncing between your ATS ↔ HRIS ↔ Slack/Teams ↔ Google/Microsoft ↔ Payroll/BI.
- Integration Health Check: Architecture review (1-2 weeks), identifying manual gaps and PII risks.
- Integration Roadmap: Step-by-step plan for tool consolidation.
- Dedicated Implementation: Building reliable API links between chosen platforms.
Let's Discuss Your Architecture
Preenchendo a Lacuna entre RH e TI
Construímos integrações de API e webhooks perfeitas que transformam seus processos manuais de RH em uma arquitetura de TI escalável. Projetado especificamente para PMEs.
Desafios Típicos das PMEs
Silos de Dados
Seus sistemas de RH, diretórios de TI (Google/Microsoft), Slack e Folha de Pagamento operam isoladamente, exigindo transferência manual constante.
Rotina Manual e Erros
Equipes de RH perdem horas copiando dados de candidatos, gerando erros, atrasos na integração e uma péssima experiência para o funcionário.
Custos Corporativos Elevados
Integradores globais de TI são muito caros, lentos e complexos para pequenas e médias empresas. Você só precisa que as coisas funcionem.
Nossa Solução
Tradução RH ↔ TI
Falamos as duas línguas. Analisamos os processos com o RH, mapeamos a arquitetura técnica e implementamos perfeitamente com a TI.
Integrações Inteligentes
Usando APIs e webhooks, conectamos suas ferramentas atuais para acionar automações sem precisar investir em softwares corporativos caros.
Foco em PMEs
Entregas rápidas e de escopo fixo, sem taxas ocultas. Auditamos seu ecossistema, corrigimos riscos de dados e entregamos soluções em semanas.
Nossos Serviços
Estúdio de Automação de RH
Automação de ponta a ponta de até 4 processos centrais (ex: onboarding, solicitações, aprovações, relatórios, notificações).
- Auditoria de Automação: Mapeamento de fluxos e busca de potencial de automação.
- Sprint de Implementação: Implantação rápida de fluxos de trabalho e ferramentas.
- Suporte Mensal: Manutenção contínua, otimização e ajustes de sistema.
Boutique de Integração ATS & HRIS
Sincronização perfeita entre seu ATS ↔ HRIS ↔ Slack/Teams ↔ Google/Microsoft ↔ Folha/BI.
- Health Check de Integração: Revisão da arquitetura (1-2 semanas), identificando falhas manuais e riscos de dados.
- Roadmap de Integração: Plano passo a passo para consolidação de ferramentas.
- Implementação Dedicada: Criação de links de API confiáveis entre as plataformas escolhidas.
Vamos Discutir Sua Arquitetura
Связующее звено между HR и IT
Мы создаем бесшовные интеграции через API и webhooks, превращая хаос HR-процессов в масштабируемую IT-архитектуру. Разработано специально для СМБ.
Типичные проблемы бизнеса
Разрозненные данные
Ваши HR-системы, корпоративные каталоги (Google/Microsoft), Slack и Payroll существуют изолированно, требуя постоянного ручного переноса данных.
Рутина и ошибки
HR-команды тратят часы на копирование данных кандидатов и оформление онбординга. Итог: человеческие ошибки, задержки доступов и плохой опыт сотрудников.
Недоступность Enterprise
Глобальные IT-интеграторы слишком дороги, медлительны и перегружены для малого и среднего бизнеса. Вам нужно, чтобы это просто работало.
Наш подход к решению
Переводчик HR ↔ IT
Мы говорим на обоих языках. Разбираем бизнес-логику с HR, проектируем техническую архитектуру и бесшовно внедряем ее вместе с IT.
Умные интеграции
Используя надежные API и webhooks, мы связываем ваш текущий стек программ, настраивая автоматизацию без покупки дорогого Enterprise-софта.
Фокус на СМБ
Быстрая работа фиксированными спринтами. Мы проводим аудит, устраняем риски утечки ПДн и внедряем решения за недели, а не месяцы.
Наши услуги
Студия HR-автоматизации
Настройка "под ключ" до 4-х ключевых процессов (например: онбординг, заявки сотрудников, согласования, уведомления и отчетность).
- Automation Audit: Описание текущих потоков и поиск узких мест для автоматизации.
- Implementation Sprint: Быстрое внедрение рабочих процессов и инструментов.
- Ежемесячная поддержка: Сопровождение, оптимизация и адаптация систем под ваши нужды.
Интеграционный бутик для ATS/HRIS
Надежные связки: ATS ↔ HRIS ↔ Slack/Teams ↔ Google/Microsoft ↔ Payroll/BI.
- Integration Health Check: Анализ архитектуры (1-2 недели), поиск ручных операций и рисков с персональными данными.
- Integration Roadmap: Пошаговый план объединения ваших систем.
- Внедрение интеграций: Настройка защищенного обмена данными между платформами по API.